Ce 3 juin à Tihange, 5 techniciens en système d’usinage ont également reçu officiellement, ce 3 mai, leur Titre de compétence en présence de la Ministre de l’Education, Marie-Martine Schyns, de la Ministre de l’Emploi et de la Formation, Eliane Tillieux, et du représentant de la Ministre de l’Enseignement de Promotion sociale, Isabelle Simonis et de Thierry Castagne, Directeur général Agoria Wallonie et Président de l’IFPM. 

Cette remise de Titre de compétence avait lieu dans le cadre de la signature de la convention sectorielle specifique entre les partenaires sociaux du secteur technologique (IFPM ouvriers Asbl), le Consortium de validation des compétences (CVDC) et le Service francophone des métiers et des qualifications(SFMQ).

Les candidats peuvent actuellement faire valider leurs compétences dans 9 métiers pour le secteur technologique dont 5 pour des métiers d’avenir ou en pénurie : le technicien en système d’usinage, le tôlier industriel, le mécanicien automaticien, mécanicien d’entretien industriel, tuyauteur industriel. Un peu plus de 60% des personnes ayant décroché un Titre étaient des chercheurs d’emploi peu qualifiés. 

Pour Thierry CASTAGNE, le secteur participe depuis de nombreuses années au développement des métiers, ainsi qu’aux projets innovants tels que la possibilité de valider les compétences des Tuteurs en entreprise. Pour les entreprises plus particulièrement cela peut être un véritable outil de référence lors d’un recrutement interne ou externe pour l’optimalisation d’un parcours de formation.
 
Le Gouvernement wallon a toujours le même objectif central pour la Ministre Eliane TILLIEUX : accroître le taux d’emploi en Wallonie, le dispositif de la Validation des compétences prend une importance capitale, car pouvoir reconnaître et faire reconnaître les acquis d’apprentissages non-formels et informels, c’est valider des parcours de terrain, c’est faire décoller des carrières et des vies !
 
Pour la Ministre Isabelle SIMONIS,  « il est essentiel de faciliter la reconnaissance de l’expérience, des acquis formels ou informels des travailleurs et chercheurs d’emploi et ce, afin de leur permettre de s’intégrer pleinement sur le marché du travail ou de reprendre des études. Grâce à ce type de convention, l’Enseignement de promotion sociale, qui s’adresse plus particulièrement aux adultes, peut faire valoir la reconnaissance de compétences acquises antérieurement et accélérer ainsi le parcours des étudiants vers le diplôme ou la qualification ».
 
La Ministre Marie-Martine SCHYNS voit dans le travail du SFMQ le lien indispensable avec le monde de l’entreprise. La Certification Par Unités traduit, pour l’Enseignement, le profil de formation et permet une meilleure adéquation entre ce qui est appris à l’école et ce qui est demandé dans l’entreprise. Le Pacte Pour un Enseignement d’Excellence encouragera ces liens qui permettent à l’enseignement qualifiant de jouer pleinement son rôle.

L'IFPM ouvrier Asbl est un fonds sectoriel de formation pour le secteur technologique. A ce titre, ses missions consistent à promouvoir, à soutenir et à développer la formation des travailleurs, présents ou à venir, ainsi qu'à assurer la promotion des métiers sectoriels.

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