Les agents de niveau E et D du personnel administratif, ouvrier et technique peuvent grâce aux Titres de compétence

• participer à un examen de recrutement interne (en D1 ou en D4) dans un pouvoir local ou provincial,

• évoluer dans leur carrière.

Quelles sont les étapes ?

1. Vérifier avec votre responsable des Ressources humaines:

• Si la circulaire du 25/01/2011 sur la valorisation des compétences a été intégrée dans les statuts de votre institution

• Quel Titre de compétence pourrait vous convenir :

- Pour le recrutement (en D1 et D4): Choisir un Titre de compétence (de niveau 2 ou 3
pour le D1 ou de niveau 4 pour le D4) en rapport  avec la fonction à pourvoir (voir recommandation 21 du CRF sur www.crf.wallonie.be).
- Pour l’évolution de carrière (D1-2, D2-3, D3-4): Choisir un Titre de compétence en rapport avec votre fonction et qui soit « complémentaire au titre utilisé lors du recrutement ».

2. S’inscrire et passer l’épreuve de validation des compétences dans un Centre de validation des compétences agréé.

3. S’inscrire à l’examen de recrutement ou demander son évolution de carrière.

Attention tous les métiers du secteur des pouvoirs locaux et provinciaux ne sont pas couverts par la validation des compétences.

Pour en savoir plus, consultez le site du CRF