Conseiller(ère) en emploi et insertion professionnelle
Appellations associées
- Conseiller à l’emploi
- Conseiller en recherche d’emploi
- Chargé de mission emploi formation
- Chargé de projet d’insertion professionnelle
- Conseiller professionnel
- Conseiller référent emploi
- Agent d’insertion professionnelle
- Conseiller d’orientation professionnelle
- Conseiller en bilan professionnel
- Conseiller en centre de bilan
- Conseiller en stratégie de carrières
- Conseiller professionnel
- Consultant en intérim
- Agent de guidance
- Job coach
Définition du métier
Le Conseiller en insertion professionnelle, seul ou au sein d’une équipe, aide par son analyse différents publics (travailleurs, chercheurs d'emploi, employeurs) à résoudre des questions à finalité professionnelle (orientation, insertion, réinsertion, recrutement, …) et à prendre les décisions les mieux adaptées au contexte de manière autonome, active et responsable. Il mobilise et développe des moyens, ressources et relations nécessaires à l’accueil, l’information, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes.
Il active des techniques ou sollicite des services et/ou des partenaires dans les domaines de l’évaluation (bilan, sélection, etc.), l’orientation, la formation, l’emploi ou la création d’activités. Il mène des entretiens individuels ou des sessions collectives et assure les tâches qui s’y rapportent (dossiers de suivi, saisie informatique, gestion de démarches administratives...).
Il peut se spécialiser dans des publics particuliers. Il peut être amené à rechercher ou mettre en œuvre des activités visant le développement de compétences facilitant l’accès à l’emploi.
Il peut mettre à disposition des entreprises ou des institutions des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, de recrutement).
Il peut aussi dans certains cas animer ou encadrer une petite équipe et exercer des responsabilités hiérarchiques ou fonctionnelles.
Compétences liées à ce métier
Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées
Quelles compétences seront vérifiées lors de l'épreuve?
Accueillir la personne et analyser sa demande en tenant compte du contexte
- Contextualiser l’entretien (cadre institutionnel, etc.)
- Créer le dossier de suivi et/ou le mettre à jour
- Mettre en œuvre les techniques d’entretien individuel (communication verbale, non verbale, reformulation, etc.)
- Identifier les besoins et analyser la demande
Accompagner la personne en recherche d’emploi dans son parcours d’insertion professionnelle
- Réaliser et objectiver le bilan socioprofessionnel de la personne
- Co-construire un parcours d’insertion et un plan d’action réaliste et en cohérence avec le marché de l’emploi (réorientation, etc.)
- Evaluer la réalisation du plan d’action et l’actualiser en conséquence
- Conseiller et mobiliser différentes techniques, outils et usages dans l’insertion professionnelle et soutenir leur mise œuvre
- Chercher et transmettre les informations utiles à la réalisation du plan d’action
- Soutenir la personne dans la réalisation de son plan d’action
- Préparer, animer et assurer le suivi d’une session collective
- Rechercher les offres d’emploi adéquates et mettre le chercheur d’emploi en relation avec les employeurs potentiels
- Mobiliser les partenariats « collaborations » utiles à l’insertion
Assurer la gestion administrative
- Encoder, mettre à jour et sauvegarder des données à l’aide de l’outil informatique
- Recueillir et compiler les informations et/ou les documents
- Archiver les informations et les documents
- Gérer l’agenda et planifier l’échéancier du plan d’action
- Appliquer les règles déontologiques (RGPD, etc.)
Contribuer au développement d’un réseau de partenaires
- Actualiser et entretenir ses connaissances des réseaux du marché de l’emploi, des métiers, des secteurs et des partenaires internes et externes
- Rechercher les informations relatives aux partenaires et identifier le partenaire adéquat
- Concrétiser des partenariats
- S’impliquer dans des relations partenariales
Sur base de quels critères le jury jugera-t-il votre travail?
- Le comportement verbal et non-verbal est professionnel
- l'accueil de la personne est efficace
- L'accompagnement de la personne est efficace
- L'exécution des tâches administratives est complète
Durée de l'épreuve
L’épreuve dure 3h30, formalités d’accueil et lecture de consignes non-comprises.
Accompagner l'employeur dans sa demande en mobilisant les techniques et ressources adaptées
Quelles compétences seront vérifiées lors de l'épreuve?
Accueillir la personne et analyser sa demande en tenant compte du contexte
- Contextualiser l’entretien (cadre institutionnel, etc.)
- Créer le dossier de suivi et/ou le mettre à jour
- Mettre en œuvre les techniques d’entretien individuel (communication verbale, non verbale, reformulation, etc.)
- Identifier les besoins et analyser la demande
Assurer la gestion administrative
- Encoder, mettre à jour et sauvegarder des données à l’aide de l’outil informatique
- Recueillir et compiler les informations et/ou les documents
- Archiver les informations et les documents
- Gérer l’agenda et planifier l’échéancier du plan d’action
- Appliquer les règles déontologiques (RGPD, etc.)
Contribuer au développement d’un réseau de partenaires
- Actualiser et entretenir ses connaissances des réseaux du marché de l’emploi, des métiers, des secteurs et des partenaires internes et externes
- Rechercher les informations relatives aux partenaires et identifier le partenaire adéquat
- Concrétiser des partenariats
- S’impliquer dans des relations partenariales
Conseiller l’employeur dans son offre de recrutement
- Analyser et circonscrire l’offre de l’employeur
- Rédiger l’offre de l’employeur de manière réaliste en cohérente avec le marché de l’emploi
- Accompagner l’employeur dans sa démarche de recrutement
- Présélectionner les candidats
- Suivre, débriefer et clôturer l’accompagnement
- Entretenir les relations avec les employeurs (fidéliser)
Sur base de quels critères le jury jugera-t-il votre travail?
- Le comportement verbal et non-verbal est professionnel
- L'accueil de l'employeur est efficace
- L'accompagnement de l'employeur est efficace
- L'exécution des tâches administratives est complète
Durée de l'épreuve
L’épreuve dure 3h30, formalités d’accueil et lecture de consignes non-comprises.
Centres agréés pour ce métier
Séances d'information
| Le 10.12.2024 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Verviers | |
| Le 13.12.2024 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 16.12.2024 de 9:30 à 12:30 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Huy | |
| Le 17.12.2024 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 08.01.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 13.01.2025 de 9:30 à 12:30 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Huy | |
| Le 14.01.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 14.01.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 28.01.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Verviers | |
| Le 31.01.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 05.02.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 11.02.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 27.02.2025 de 10:00 à 13:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers d'Arlon | |
| Le 28.02.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 05.03.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 18.03.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 25.03.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Verviers | |
| Le 28.03.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 02.04.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 15.04.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 22.04.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Verviers | |
| Le 25.04.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 07.05.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 20.05.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 27.05.2025 de 10:00 à 13:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers d'Arlon | |
| Le 30.05.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 04.06.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 24.06.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur | |
| Le 24.06.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers de Verviers | |
| Le 27.06.2025 de 9:00 à 12:00 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Liège | |
| Le 02.07.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 28.08.2025 de 10:00 à 13:00 | Séance d'information généraliste | Carrefour des Métiers d'Arlon | |
| Le 03.09.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 01.10.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 05.11.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 03.12.2025 de 9:00 à 16:00 | Séance d'information | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | |
| Le 17.12.2025 de 10:00 à 11:30 | Séance d'information généraliste | Cité des métiers de Namur |
Épreuves de validation
| Le 04.12.2024 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Session complète |
| Le 04.12.2024 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Session complète |
| Le 13.12.2024 de 9:30 à 14:00 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 20.12.2024 de 8:00 à 13:00 | Le Forem - Centre de formation de Liège - Val Benoît | Accompagner l'employeur dans sa demande en mobilisant les techniques et ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Liège - Val Benoît | Place(s) disponible(s) |
| Le 15.01.2025 de 13:30 à 17:30 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Session complète |
| Le 22.01.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 05.02.2025 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Session complète |
| Le 19.02.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 19.03.2025 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Place(s) disponible(s) |
| Le 19.03.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 09.04.2025 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Place(s) disponible(s) |
| Le 16.04.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 14.05.2025 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Place(s) disponible(s) |
| Le 21.05.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 28.05.2025 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Place(s) disponible(s) |
| Le 04.06.2025 de 13:00 à 17:00 | Maison provinciale du Canton de Hannut - CVDC de l'EPS de Huy-Waremme | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Centre de validation des compétences de l'EPS Huy-Waremme | Place(s) disponible(s) |
| Le 18.06.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 16.07.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 17.09.2025 de 9:30 à 13:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 15.10.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 19.11.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
| Le 17.12.2025 de 9:30 à 14:30 | Le Forem - Centre de formation de Charleroi | Accompagner la personne en recherche d'emploi en mobilisant les techniques et les ressources adaptées | Le Forem-Centre de formation de Charleroi | Place(s) disponible(s) |
- Administration-économie-gestion
- Arts et culture
- Automobiles et cycles
- Commerce et distribution
- Construction
- Électricité
- Environnement
- Industrie et commerce alimentaires
- Conducteur(rice) de ligne de production en industrie alimentaire
- Découpeur(euse)-Désosseur(euse)
- Opérateur(rice) de production en industrie alimentaire
- Opérateur(rice) de production sur ligne industrielle
- Ouvrier(ère) Boulanger(ère)-Pâtissier(ère)
- Préparateur(rice) de viandes
- Tuteur(rice) en entreprise
- Industrie Technologique
- Informatique
- Intersectoriel
- Logistique
- Métiers de la valorisation des déchets
- Pouvoirs publics
- Secteur du Textile
- Secteur Horeca
- Services aux personnes
- Tourisme, sport et loisirs
Comment obtient-on un Titre de compétence ?
Une preuve officielle de vos compétences professionnelles
Toute personne de plus de 18 ans avec de l'expérience professionnelle, peut faire valider officiellement et gratuitement ses compétences.
Aprè...
Séverine, Adamou, Damien, Christine
Patrons et candidats convaincus par la validation des compétences
Le Titre de compétence joue un rôle particulier dans le parcours professionnel d’une personne. Preuve officielle de la compétence,...
Besoin d'aide ? 0800/93.947
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